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人才招聘

機械設計工程師

崗位職責:

1、負責非標設備產品的機械結構的設計及選型;

2、掌握絲桿導軌,伺服電機相關選型計算,熟悉氣路。液路相關專業知識;

3、與電氣、軟件工程師配合完成項目;

4、指導生產進行裝配,現場安裝調試設備,及時發現,解決設計問題,分析處理現場故障;

5.整理技術文獻編,編寫技術文檔。

任職要求:

1、機械設計或自動化相關專業畢業;

2、年齡25-45歲,3年以上精密機械、機床、非標設備機械設計工作經驗;

3、能獨立完成設備項目設計;

4、熟悉使用Solidworks軟件,具備良好的機械部件制圖知識;

5、對機械加工工藝熟悉者優先;

6、較強的責任心、團隊合作及敬業精神,良好的工作規范;

7、工作效率高,有較強的領悟和學習能力。

薪資福利待遇:

1、薪酬體系:綜合工資10-18K+年終獎+全勤獎;

2、五險:公司按國家規定為員工繳納;

3、工作制:大小周,每天工作7小時,工作時間有彈性;

4、享受國家法定節假日、各項帶薪休假及年終獎金;

5、公司不定期為員工提供系統化的培訓,提升員工的崗位技能和綜合素質;

6、公司提供平等的晉升空間;

7、每年一次的定期體檢;

8、不定期安排展會、活動、旅游;

9、工作之余為大家提供聚餐、拓展等團體活動。

工作地址:深圳市龍華新區觀湖街道樟坑徑社區上圍工業一路1號永霖科技園


拋光工藝師(工藝工程師)

工作內容:

1.熟悉金屬件,玻璃拋光工藝.

2. 懂得各種拋光耗材的應用.

3. 能熟練操作各種拋光設備.明白各種產品的拋光品質要求.

4. 懂CNC五軸編程

任職資格:

1.大專及以上學歷,具有3C結構件拋光兩年以上工作經驗。

2.具有較強的理論知識和動手操作能力,精通金屬或玻璃,陶瓷等產品拋光工藝。

3.精通拋光材料、設備、工裝夾具、治具設計制作。

4.熟悉機械自動化數控編程。

薪資福利待遇:

1、薪酬體系:綜合工資7-15K+年終獎+全勤獎;

2、五險:公司按國家規定為員工繳納;

3、工作制:大小周,每天工作7小時,工作時間有彈性;

4、享受國家法定節假日、各項帶薪休假及年終獎金;

5、公司不定期為員工提供系統化的培訓,提升員工的崗位技能和綜合素質;

6、公司提供平等的晉升空間;

7、每年一次的定期體檢;

8、不定期安排展會、活動、旅游;

9、工作之余為大家提供聚餐、拓展等團體活動。

工作地址:深圳市龍華新區觀湖街道樟坑徑社區上圍工業一路1號永霖科技園


研發工藝工程師

崗位職責:

1、負責拋光液技術支持,拋光研磨工藝優化與提升;

2、負責量產項目持續改善,提升產品品質及穩定交付。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、從事研磨拋光及打磨工藝調試相關工作,掌握拋光工藝原理;

3、熟練掌握拋光工藝流程,設定拋光工藝規范,針對現場拋光工藝缺陷整改,支持現場拋光的調試;

4、對拋光液研發工作感興趣,有志于長期從事研磨拋光行業。

薪資福利待遇:

1、薪酬體系:綜合工資7-12K+年終獎+全勤獎;

2、五險:公司按國家規定為員工繳納;

3、工作制:大小周,每天工作7小時,工作時間有彈性;

4、享受國家法定節假日、各項帶薪休假及年終獎金;

5、公司不定期為員工提供系統化的培訓,提升員工的崗位技能和綜合素質;

6、公司提供平等的晉升空間;

7、每年一次的定期體檢;

8、不定期安排展會、活動、旅游;

9、工作之余為大家提供聚餐、拓展等團體活動。

工作地址:深圳市龍華新區觀湖街道樟坑徑社區上圍工業一路1號永霖科技園

業務代表(銷售代表)

崗位職責:

1.負責客戶的業務對接工作,收集客戶業務信息并處理業務相關工作,

2.維系和客戶的業務關系

3.客戶信息及業務工作內容的整理及歸檔

4.了解行業信息,拓展新的客戶渠道。

5.為產品提供售后服務,提供產品技術支持。

   薪資福利待遇:

1、薪酬體系:綜合工資5-9K+年終獎+全勤獎;

2、五險:公司按國家規定為員工繳納;

3、工作制:大小周,每天工作7小時,工作時間有彈性;

4、享受國家法定節假日、各項帶薪休假及年終獎金;

5、公司不定期為員工提供系統化的培訓,提升員工的崗位技能和綜合素質;

6、公司提供平等的晉升空間;

7、每年一次的定期體檢;

8、不定期安排展會、活動、旅游;

9、工作之余為大家提供聚餐、拓展等團體活動。

工作地址:深圳市龍華新區觀湖街道樟坑徑社區上圍工業一路1號永霖科技園


薪資福利待遇:

1、薪酬體系:綜合工資+年終獎+全勤獎;

2、五險:公司按國家規定為員工繳納;

3、工作制:大小周,每天工作7小時,工作時間有彈性;

4、享受國家法定節假日、各項帶薪休假及年終獎金;

5、公司不定期為員工提供系統化的培訓,提升員工的崗位技能和綜合素質;

6、公司提供平等的晉升空間;

7、每年一次的定期體檢;

8、不定期安排展會、活動、旅游;

9、工作之余為大家提供聚餐、拓展等團體活動。

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